"Propuesta de un plan de reclutamiento, selección y contratación, con enfoque basado en competencia, en la Alcaldía Municipal de Santa Ana, Departamento de Santa Ana". /
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| Andre forfattere: | , , , |
| Format: | Tesis Bog |
| Sprog: | spansk |
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| Online adgang: | Ver en el OPAC |
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Indholdsfortegnelse:
- Indice - Contenido - Introducción - Capítulo I: Aspectos generales de la Alcaldía Municipal de Santa Ana - Antecedentes generales de las municipalidades - Marco legal - Antecedentes históricos - Capítulo II: Elementos básicos de la gestión por competencias, modelos y herramientas - Modelo conductual - Modelo funcional - Modelo constructivistas - Enfoque por competencias en la gestión de recursos humanos - Elementos de recursos influenciados por la implementación de un modelo de gestión por competencias dentro de una organización - Aportes que brinda la aplicación del modelo de gestión por competencias - Capítulo III: Diagnóstico de la situación actual de las funciones del departamento de recursos humanos de la Alcaldía de Santa Ana - Metodología de la investigación - Capítulo IV: Propuesta de plan de reclutamiento, selección y contratación de personal con enfoque basado en competencias para el departamento de recursos humanos de la Alcaldía Municipal de Santa Ana - Conclusiones - Recomendaciones - Bibliografia - Glosario.