Diseño de un modelo administrativo virtual, para la evaluación del desempeño al talento humano, la incidencia de los resultados laborales en la oficina de planificación del área metropolitana de San Salvador, ubicada en la ciudad de San Salvador. /

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Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia:	Guzmán Monjarás, Héctor Salvador (autor)
Beste egile batzuk:	Hernández Nerio, Jocelyn Vanessa (autor), Torres Gómez, Verónica Cristina (autor)
Formatua:	Tesis Liburua
Hizkuntza:	gaztelania
Gaiak:	evaluación del desempeño talento humano municipalidades
Sarrera elektronikoa:	Ikusi katalogoan
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!

Antzeko izenburuak: Diseño de un modelo administrativo virtual, para la evaluación del desempeño al talento humano, la incidencia de los resultados laborales en la oficina de planificación del área metropolitana de San Salvador, ubicada en la ciudad de San Salvador. /

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Diseño de un modelo administrativo virtual, para la evaluación del desempeño al talento humano, la incidencia de los resultados laborales en la oficina de planificación del área metropolitana de San Salvador, ubicada en la ciudad de San Salvador.
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Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la Dirección Municipal para la Gestión Sustentable de Desechos Sólidos, ubicada en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
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Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
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Modelo de Gestión del Talento Humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Asociación Los Ángelitos dedicada a proporcionar ayuda a niños con discapacidad, ubicada en la ciudad de San Salvador.
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Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Empresa Airline Support Services Of El Salvador, S.A. de C.V. ubicada en el Municipio de Antiguo Cuscatlán, Departamento de La Libertad. /
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Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la dirección municipal para la gestión sustentable de desechos sólidos, ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador
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Sistema de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Empresa General de Cobros S.A. de C.V., ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
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Diseño de un modelo de gestión administrativa de talento humano para mejorar el rendimiento del personal de la Asociación "Puente de Esperanza (PUEDES)", del municipio de San Salvador. /
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Plan de gestión del talento humano basado en competencia con la finalidad de optimizar el desempeño laboral de los empleados de la mediana empresa dedicada a la venta y producción de café ubicada en el municipio de San Salvador. /
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Sistema de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño laboral de los empleados en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito, consumo y aprovisionamiento de los miembros de la comunidad y corporación de la Universidad de El Salvador de responsabilidad limitada, ubicada en el municipio de San Salvador. /
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Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito de profesionales salvadoreños de responsabilidad limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador
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Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador.
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Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Empresa Airline Support Services Of El Salvador, S.A. de C.V. ubicada en el Municipio de Antiguo Cuscatlán, Departamento de La Libertad.
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Sistema de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño laboral de los empleados en la Asociación cooperativa de ahorro, crédito, consumo y aprovisionamiento de los miembros de la comunidad y corporación de la Universidad de El Salvador de responsabilidad limitada, ubicada en el municipio de San Salvador.
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Aplicación del proceso administrativo para el aprovechamiento del talento humano que contribuya en la atención y servicio al cliente de la Alcaldía Municipal de la Ciudad de San Lorenzo, Departamento de San Vicente /
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Aplicación del Proceso administrativo para el aprovechamiento del talento humano que contribuya en la atención y servicio al cliente de la Alcaldía Municipal de la ciudad de San Lorenzo, departamento de San Vicente.
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Aplicación de los siete hábitos de la gente altamente efectiva en la gestión del talento humano para incrementar el desempeño dentro del Colegio Alejo Carpentier ubicado en el municipio de Apopa, departamento de San Salvador. /
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Diseño de un modelo de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño de los empleados en la pequeña empresa dedicada al rubro de imprenta en el municipio de San Salvador. /
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Propuesta para la creación del departamento de gestión del talento humano en la Empresa Escoprond S.A. de C.V., ubicada en San Salvador. /
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Sistema de gestión del talento humano que permita mejorar las competencias y el rendimiento del personal de la empresa ATAMI S.A. de C.V., ubicada en el municipio de Tamanique, departamento de La Libertad. /
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Diseño de un modelo de gestión de talento humano para garantizar el desempeño óptimo de los empleados en la empresa Amate Travel S.A. de C.V., del municipio de San Salvador. /
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Plan Estratégico de Recursos Humanos para retener al Talento Humano idóneo que contribuya al mejor desempeño laboral de la empresa RGD FOOD SERVICES S.A DE C.V, ubicada en el municipio de Antíguo Cuscatlán, La Libertad.
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Sistema de administración del talento humano para optimizar el desempeño laboral en la microempresa de transporte ejecutivo del área metropolítana de San Salvador. (Caso ilustrativo).
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Diseño de un modelo de gestión administrativa del talento humano para mejorar el rendimiento del personal de la Asociación "Puente de Esperanza (PUEDES)", del municipio de San Salvador.