Diseño de un programa psicolaboral que contribuya a mejorar la influencia de factores psicosociales: estrés, comunicación y relaciones interpersonales, en el clima laboral de la empresa secure solutions El Salvador (g4s), ubicada en avenida olímpica, # 3765 colonia Escalón, San Salvador /

El presente estudio se centra en investigar el impacto de los factores psicosociales, como el estrés, la comunicación y las relaciones interpersonales, en el clima laboral de la empresa G4S Secure Solutions El Salvador, situada en el área metropolitana de San Salvador. En la actualidad, dichos facto...

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Sábháilte in:
Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir: Montoya Mancía, Victoria del Carmen (autor)
Rannpháirtithe: Nerio Ascencio, Kenya Carolina (autor), Solano Escobar, Yancy Gabriela (autor), Moreno Landaverde, Benjamín (docente director), Rivas, Israel (docente coordinador)
Formáid: Tráchtas LEABHAR
Teanga:Spáinnis
Ábhair:
Rochtain ar líne:https://hdl.handle.net/20.500.14492/28802
Amharc in OPAC
Clibeanna: Cuir clib leis
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MARC

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003 SV-SsUSB
005 20240711150953.0
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100 1 |a Montoya Mancía, Victoria del Carmen  |e autor 
245 1 0 |a Diseño de un programa psicolaboral que contribuya a mejorar la influencia de factores psicosociales: estrés, comunicación y relaciones interpersonales, en el clima laboral de la empresa secure solutions El Salvador (g4s), ubicada en avenida olímpica, # 3765 colonia Escalón, San Salvador /  |c por Victoria del Carmen Montoya Mancía, Kenya Carolina Nerio Ascencio, Yancy Gabriela Solano Escobar ; docente del curso Benjamín Moreno Landaverde ; docente coordinador Israel Rivas 
264 3 |a San Salvador :  |b Universidad de El Salvador,  |c 2023 
300 |a 144 hojas :  |c 28 cm. 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye anexos. 
502 |a Tesis para optar al titulo de -- (Licenciatura en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2023. 
504 |a Bibliografía : hojas 143-144. 
520 |a El presente estudio se centra en investigar el impacto de los factores psicosociales, como el estrés, la comunicación y las relaciones interpersonales, en el clima laboral de la empresa G4S Secure Solutions El Salvador, situada en el área metropolitana de San Salvador. En la actualidad, dichos factores coexisten dentro del contexto laboral, la influencia de estos dentro de las empresas tiende a variar, una mala gestión de los mismos puede generar dificultades, tanto en los empleados como los lideres o jefes. La muestra consistió en 100 empleados seleccionados aleatoriamente de una población total de 1,304, que ocupaban cargos tanto administrativos como operativos. Para la recolección de datos, se emplearon entrevistas individuales y la observación directa. Los resultados revelaron que los empleados de G4S experimentan estrés, el cual se manifiesta a través de diversos síntomas, estos varían según las estrategias de afrontamiento de cada individuo. Además, se obtuvo que la comunicación dentro de la empresa tiende a ser mayoritariamente descendente y horizontal. De igual manera, se destaca la necesidad de mejorar la convivencia y la confianza entre los colegas de trabajo y los superiores. Por lo tanto, se consideró importante realizar un plan psicolaboral que pretende ayudar a los empleados a comprender y gestionar mejor sus formas de comunicación, reducir el estrés, mejorar su concentración y, por ende, su productividad en el trabajo. 
521 |a Audiencia general. 
653 |a estrés 
653 |a relaciones interpersonales 
653 |a comunicación 
653 |a clima laboral 
700 1 |a Nerio Ascencio, Kenya Carolina  |e autor 
700 1 |a Solano Escobar, Yancy Gabriela  |e autor 
700 1 |a Moreno Landaverde, Benjamín   |e docente director 
700 1 |a Rivas, Israel   |e docente coordinador 
856 4 0 |u https://hdl.handle.net/20.500.14492/28802 
942 |2 Dewey Decimal Classification  |c Thesis and academic dissertations 
990 |a bh_rina 
999 |c 245725  |d 246277 
952 |1 Disponible  |2 Dewey Decimal Classification  |8 Tesario  |a Biblioteca de Ciencias y Humanidades  |b Biblioteca de Ciencias y Humanidades  |c Tesis  |d 2024-04-09  |e Estudiante  |i 14104824  |l 0  |p 14104824  |r 2024-04-09 11:16:04  |w 2024-04-09  |y Thesis and academic dissertations