Estudio de las necesidades de formación de recursos humanos en el campo de la gestión y administración educativa a nivel de posgrado con propuesta del perfil de competencias profesionales requerida en instituciones gubernamentales de los departamentos de La Libertad, San Salvador, La Paz y Cuscatlán de la región central de El Salvador /
La investigación está basada en la necesidad formación de recurso humano en administración y gestión educativa en los cuatro departamentos mencionados anteriormente, partiendo de los fundamentos teóricos del proceso administrativo desde la época antigua: cuando en el origen de la administración los...
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| Altres autors: | , , , |
| Format: | Thesis Llibre |
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| Accés en línia: | http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/6417 Veure a l'OPAC |
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MARC
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| 100 | 1 | |a Alvarado, Blanca Sugey |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Estudio de las necesidades de formación de recursos humanos en el campo de la gestión y administración educativa a nivel de posgrado con propuesta del perfil de competencias profesionales requerida en instituciones gubernamentales de los departamentos de La Libertad, San Salvador, La Paz y Cuscatlán de la región central de El Salvador / |c presentado por Blanca Sugey Alvarado [y otros dos] ; docente director MsD. Renato Arturo Mendoza Noyola. |
| 264 | 3 | |a San Salvador, El Salvador : |b Universidad de El Salvador, |c 2014. | |
| 300 | |a 184 hojas, 27 hojas sin numerar : |b ilustraciones (principalmente gráficas a color) ; |c 29 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Anexos. | ||
| 502 | |a Tesis para optar al título de -- (Licenciada en Ciencias de la Educación) Universidad de El Salvador, 2014 | ||
| 504 | |a Bibliografía : hojas 178-180 | ||
| 520 | |a La investigación está basada en la necesidad formación de recurso humano en administración y gestión educativa en los cuatro departamentos mencionados anteriormente, partiendo de los fundamentos teóricos del proceso administrativo desde la época antigua: cuando en el origen de la administración los hombres quisieron mover una piedra que ninguno podría hacerlo por sí solo. Esta reunión de esfuerzos inicio las bases del esfuerzo cooperativo que poco a poco se hizo consciente conforme evolucionaba su inteligencia y sus necesidades. A la época moderna: el cual visualiza que la tarea de administrar se basa en cinco elementos: prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. La elección del tema de investigación surgió para conocer el grado de necesidad que los profesionales activos requieren para seguir con su formación profesional. | ||
| 650 | 7 | |2 lemb |a Formación profesional de maestros | |
| 653 | |a Competencias profesionales | ||
| 700 | 1 | |a Antonio Ferrer, Lucía Ester |e autor | |
| 700 | 1 | |a Hernández, Azucena Magaly |e autor | |
| 700 | 1 | |a Mendoza Noyola, Renato Arturo |e docente director | |
| 700 | 1 | |a Teshe Padilla, Natividad de las Mercedes |e docente coordinador | |
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| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Tesis y disertaciones académicas | ||
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| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Tesario |a Biblioteca de Ciencias y Humanidades |b Biblioteca de Ciencias y Humanidades |c Tesario |d 2014-11-10 |i 14102599 |l 0 |o 370.71 A472e |p 14102599 |r 2016-11-07 00:00:00 |w 2014-11-10 |y Tesis y disertaciones académicas | ||