Organización total /
Las organizaciones son como entes vivos que requieren de alimento diario para estar fuertes, crecer y desarrollarse para ser más competitivas y efectivas. Organización total ofrece al lector las metodologías, herramientas, prácticas, ejercicios y dinámicas necesarias para realizar el diseño básico d...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Edición: | primera edición |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el OPAC |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 999 | |c 34926 |d 34926 | ||
| 020 | |a 9786071503558 | ||
| 037 | |b Editorial; McGraw-Hill, Prolongación Paseo de la Reforma 1015, torre A, piso 17, Colonia Desarrollo Santa Fe, delegación Álvaro Obegón C.P.01376, México D.F. | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa |e rda | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 658.012 |b N299 |
| 100 | 1 | |a Naumov García Sergio Luis |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organización total / |c Sergio Luis Naumov García ; revisión técnica Myrna Alicia Fuentes Pérez de Fajardo |
| 250 | |a primera edición | ||
| 264 | |a México, Distrito federal : |b McGraw-Hill, |c ©2011 | ||
| 300 | |a xxii, 436 páginas : |b ilustraciones ; |c 27 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Incluye índices | ||
| 500 | |a Resumen tomado del sitio web de la editorial | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | |a La visión del futuro -- La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- Filosofía estratégica de la empresa -- Los valores, el código ético de la organización -- Las metas anuales del negocio -- Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- Sistema de compensaciones -- Manual de procedimientos, base para operar la empresa -- Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- Evaluación del desempeño. | ||
| 520 | |a Las organizaciones son como entes vivos que requieren de alimento diario para estar fuertes, crecer y desarrollarse para ser más competitivas y efectivas. Organización total ofrece al lector las metodologías, herramientas, prácticas, ejercicios y dinámicas necesarias para realizar el diseño básico de una organización, como elaborar una visión, establecer la misión, idear la filosofía estratégica de una empresa, redactar manuales administrativos y de operación. En síntesis, se brindan los elementos necesarios para hacer que una empresa sea dinámica en su operación y productiva en el mundo cambiante en que vivimos. | ||
| 521 | |a Audiencia general | ||
| 650 | 7 | |2 lemb |a Toma de decisiones |9 544 | |
| 650 | 7 | |2 lemb |a Evaluación del desempeño | |
| 650 | 7 | |2 lemb |a Planificación estratégica |9 863 | |
| 653 | |a Organización total | ||
| 700 | |a Fuentes Pérez de Fajardo, Myrna Alicia |e revisor técnico | ||
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Libros | ||
| 990 | |a eco_sandra | ||
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