Comportamiento organizacional : gestión de personas y organizaciones /

Prepárese para ser un gerente efectivo con lo sólidos conceptos y aplicaciones prácticas que encontrará en esta obra. Se trata de un texto orientado al lector, el cual lo equipará con las habilidades y la comprensión sólida para responder a los desafíos del nuevo siglo y manejar con efectividad a la...

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Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Griffin, Ricky W. (autor)
Muut tekijät: Moorhead, Gregory (autor), Treviño Rosales, Magda Elizabeth (traductor), Parres Cárdenas, C. Verania de (traductor), García Álvarez, Consuelo (revisor técnico), Romero González, Rosendo Enrique (revisor técnico)
Aineistotyyppi: Kirja
Kieli:espanja
englanti
Painos:Novena edición
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MARC

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037 |b Editorial: Cengage Learning, Corporativo Santa Fe Av. Santa Fe, núm.505 piso 12 Col. Cruz Manca, Santa Fe C.P.05349 México D.F. 
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100 1 |a Griffin, Ricky W.  |e autor 
245 1 0 |a Comportamiento organizacional :  |b gestión de personas y organizaciones /   |c Ricky W. Griffin, Gregory Moorhead ; traducción Magda Elizabeth Treviño Rosales, C. Verania de Parres Cárdenas ; revisión técnica Consuelo García Álvarez, Rosendo Enrique Romero González 
250 |a Novena edición 
264 |a México :   |b Cengage Learning,   |c ©2010 
300 |a xxvi, 582 páginas :   |b ilustraciones ;   |c 27 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye índices 
500 |a Resumen tomado del sitio web de la editorial 
505 |a Panorama general del comportamiento organizacional -- El entorno cambiante de las organizaciones -- Los fundamentos del comportamiento individual -- Motivación en las organizaciones -- Motivación del empleado y desempeño en el trabajo -- Motivación del desempeño del empleado mediante las re compensas -- Manejo del estrés y el balance vida-trabajo -- Toma de decisiones y solución de problemas -- Fundamentos del comportamiento interpersonal y el comportamiento de grupo -- Uso de equipos en las organizaciones -- La comunicación en las organizaciones -- Modelos tradicionales para entender el liderazgo -- Visiones contemporáneas del liderazgo en las organizaciones -- Poder, política, y justicia organizacional -- Conflicto y negociación en las organizaciones -- Fundamentos de la estructura organizacional -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio y desarrollo organizacional.  
520 |a Prepárese para ser un gerente efectivo con lo sólidos conceptos y aplicaciones prácticas que encontrará en esta obra. Se trata de un texto orientado al lector, el cual lo equipará con las habilidades y la comprensión sólida para responder a los desafíos del nuevo siglo y manejar con efectividad a las personas al interior de organizaciones competitivas. El libro proporciona un balance adecuado entre las ideas clásicas y los más recientes desarrollos y tendencias contemporáneas en la materia.  
521 |a General 
650 7 |a Recursos humanos  |2 lemb  |9 289 
653 |a comportamiento organizacional 
700 1 |a Moorhead, Gregory  |e autor 
700 1 |a Griffin, Ricky W.  |e autor  |i Traducción de: Organizationa Behavior: Managing people and organizations 
700 1 |a Treviño Rosales, Magda Elizabeth  |e traductor 
700 1 |a Parres Cárdenas, C. Verania de  |e traductor 
700 1 |a García Álvarez, Consuelo  |e revisor técnico 
700 1 |a Romero González, Rosendo Enrique  |e revisor técnico 
942 |2 Dewey Decimal Classification  |c Books 
990 |a eco_sandra 
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