Programa de evaluación de recursos humanos para contribuir al desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad Multidisciplinaria Oriental de la Universidad de El Salvador, año 2020

RESUMEN: Ante la necesidad de las instituciones poseer con personal con las habilidades necesarias para desarrollar de manera óptima sus funciones y responsabilidades que garantice una posición competitiva y permanente en la sociedad, es una de las razones principales para la existencia de un progra...

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Bibliographic Details

Main Authors:	González Argueta, Ángel Eduardo, Lazo Laínez, Gladys Cecilia, Machuca Navarro, Lavinia Raquel
Other Authors:	Saleh de Perla, Lisseth Nohemy
Format:	Thesis
Language:	es_SV
Published:	2024
Subjects:	Recursos humanos desempeño laboral personal administrativo 350
Online Access:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/23742
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