Diagnóstico de efectividad o inefectividad en las herramientas técnico administrativas y diseño de un modelo de administración para el Departamento de recursos humanos, orientado a mejorar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Constru Habitat S.A. de C.V. Departameto de la Libertad

La Administración del Departamento de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también del control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. A la vez la organización representa el medio que permite a las personas que co...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkkit: Echegoyén Salazar, Claudia Maricela, Rivera Mercado, Marilyn Elizabeth
Eará dahkkit: Madrid, Daniel Edgardo
Materiálatiipa: Oahppočájánas
Giella:es_SV
Almmustuhtton: 2024
Fáttát:
Liŋkkat:https://hdl.handle.net/20.500.14492/26970
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
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Geahča maid: Diagnóstico de efectividad o inefectividad en las herramientas técnico administrativas y diseño de un modelo de administración para el Departamento de recursos humanos, orientado a mejorar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Constru Habitat S.A. de C.V. Departameto de la Libertad