Estudio comparativo del liderazgo de género en la motivación que ejercen las jefaturas sobre las personas colaboradoras en sus funciones en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social a nivel nacional
En el trascurso de este estudio comparativo nos enfrentamos a muchas dificultades en cuanto a programación, prejuicios y absentismo en las convocatorias para la aplicación de los diferentes instrumentos diseñados para la recolección de información, sin embargo se supo solventar y salir adelante con...
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| Autores principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | es_SV |
| Publicado: |
2024
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| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/27014 |
| Etiquetas: |
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