Diseño de un sistema administrativo de evaluación del desempeño orientado a mejorar el rendimiento del personal de la Alcaldía Municipal de Ciudad Delgado, departamento de San Salvador, El Salvador, C.A.
La realización de la Evaluación del Desempeño no es una práctica nueva en las instituciones, desde el momento en que se emplea a una persona para llevar a cabo una actividad, siempre se evalúa como ésta desempeña su trabajo. La alcaldía Municipal de Ciudad Delgado forma parte del área administrativa...
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| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/3077 |
| Tags: |
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