Modelo japonés sobre gestión del recurso humano para mejorar el ambiente laboral en la Alcaldía Municipal de Santa Tecla, departamento de La Libertad.
En la actualidad uno de los problemas que se presenta en las instituciones gubernamentales es la deficiente gestión del recurso humano estando implícito el ambiente laboral, generando conflictos entre empleados, siendo necesario que exista una especial atención para mejorar la calidad en la atención...
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| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/3158 |
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