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Propuesta de un modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de las sucursales del Banco Salvadoreño del área metropolítana de San Salvador.

La propuesta de un Modelo de Evaluación del Clima Organizacional y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal en las Sucursales del Banco Salvadoreño del Área Metropolitana de San Salvador, es el objetivo principal del presente trabajo de graduación, considerando que el Clima Organizacional...

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Bibliographic Details
Main Authors: Canales Cañada, Alba Emperatriz, Cruz Luna, Carlos Alberto, Rodríguez Ramírez, María del Rosario
Format: Thesis
Language:es_SV
Published: 2024
Subjects:
Clima organizacional
desempeño laboral
administración de empresas
658
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.14492/3422
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https://hdl.handle.net/20.500.14492/3422

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