Sistema de gestión de recurso humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador.
Los recursos humanos son una de las bases principales en las organizaciones, a partir de esta afirmación se consideró relevante realizar una investigación dentro de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador, al determinar que esta fue una de las mayores necesidades descubiertas durant...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Thèse |
| Langue: | es_SV |
| Publié: |
2024
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/4040 |
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