Sistema de gestión de recurso humano para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador.

Los recursos humanos son una de las bases principales en las organizaciones, a partir de esta afirmación se consideró relevante realizar una investigación dentro de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador, al determinar que esta fue una de las mayores necesidades descubiertas durant...

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Detaylı Bibliyografya

Asıl Yazarlar:	Carrillo Rivas, Marco Ernesto, Meléndez Orellana, Wendy Margarita
Materyal Türü:	Tez
Dil:	es_SV
Baskı/Yayın Bilgisi:	2024
Konular:	Desempeño laboral sistema de gestión recursos humanos 658
Online Erişim:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4040
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