Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad.

El presente trabajo de investigación se realizó en la Alcaldía Municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad, debido a la importancia que representa el clima organizacional en una institución pública, ya que, elementos como la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo se influencian...

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Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Alvarado Hernández, José Reynaldo, Azucena Rivas, Alba Elisa, Castro jovel, Mariela Margarita
Format:	Thèse
Langue:	es_SV
Publié:	2024
Sujets:	Desempeño laboral municipalidades clima organizacional 658
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4215
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