Diseño de un modelo de gestión del talento humano para fortalecer el desempeño de los empleados en la pequeña empresa dedicada al rubro de imprenta en el municipio de San Salvador.

El presente trabajo de investigación como futuros profesionales en administración de empresas emerge de la información brindada por el gerente general de la Imprenta Imagen Gráfica de El Salvador S.A, de C.V. Licenciado Víctor del Cid, quien por medio de una entrevista expresó la necesidad de formal...

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Bibliographische Detailangaben

Hauptverfasser:	Flores Navas, Ronald Raúl, Rojas Ventura, Ramiro Ernesto, Sánchez Segovia, Andrea Marcela
Format:	Abschlussarbeit
Sprache:	es_SV
Veröffentlicht:	2024
Schlagworte:	Talento humano pequeña empresa desempeño laboral sector imprenta 658
Online-Zugang:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4250
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