Propuesta de un método de evaluación del desempeño para la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador.
La gestión de los recursos humanos (GHR) debe ser siempre una de las preocupaciones más importantes de las organizaciones, tanto por la importancia del factor humano para toda la organización, sean cuales fueran las dimensiones, características y campo de actividades; como por las necesidades de mej...
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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/7431 |
| Tags: |
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