La Discriminación Laboral a la Mujer Trabajadora en Estado de Gravidez y una posible vulneración al principio Ne Bis in Idem.

El presente trabajo de grado consiste en una investigación exploratoria sobre la discriminación laboral a la mujer en estado de gravidez y una posible vulneración al principio ne bis in idem, la investigación se centra en esta problemática, ya que, la LEIV, entró en vigencia en el año 2012, y los Tr...

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Main Authors: Flores Barrera, Xenia Yamileth, Rivas Gámez,, Stefany Yamileth, Rodríguez Monge, Kathya Yanira
Other Authors: Colorado Torres, Marvin de Jesús
Format: Thesis
Language:es_SV
Published: 2024
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.14492/9758
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