Engagement y cambio organizacional /

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Autres auteurs: García Rubiano, Mónica (Éditeur intellectuel), Vesga Rodríguez, Juan Javier (Éditeur intellectuel), Forero Aponte, Carlos (autor.), Toscano del Cairo, Claudia Alejandra (autor.), Pazmay Ramos, Segundo Gonzalo (autor.), Quiroz González, Eliana (autor.), Muñoz Jaramillo, Jennifer Tatiana (autor.)
Format: eBook
Langue:espagnol
Publié: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2020.
Collection:Colección logos vestigium ; no. 9.
Sujets:
Accès en ligne:https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/197042
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Table des matières:
  • Capítulo 1. Evolución, tendencias y dimensión estratégica de la gestión del talento humano en las organizaciones. Capítulo 2. Psicología organizacional positiva: una alternativa saludable para la gestión de recursos humanos. Capítulo 3. Organizaciones saludables. Capítulo 4. El engagement: una perspectiva desde las organizaciones saludables. Capítulo 5. Cambio organizacional: generalidades. Capítulo 6. Relación entre cambio organizacional y engagement.