Telework experience, frequency, and knowledge management during COVID-19 in Japan and the United States

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հրատարակված է:	Journal of Workplace Learning vol. 37, no. 1 (2025), p. 59-77
Հիմնական հեղինակ:	Magnier-Watanabe, Remy
Հրապարակվել է:	Emerald Group Publishing Limited
Խորագրեր:	United States > US Japan Collaboration Competitive advantage Tacit knowledge Productivity Knowledge acquisition Work at home Explicit knowledge Research & development > R&D Competition COVID-19 Corporate culture Employees Knowledge sharing Pandemics Telecommuting Knowledge management Coronaviruses Cultural differences Experience Knowledge Cultural factors Respondents Organizational Objectives Literature Reviews Predominantly White Institutions Teleworking Work Environment Family Environment Cultural Influences Lifelong Learning
Առցանց հասանելիություն:	Citation/Abstract Full Text Full Text - PDF
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!