Del Análisis de puestos al Diseño de Puesto de Trabajo. /
En toda organización, el departamento de personal tiene la responsabilidad de diseñar los puestos de trabajo con base en información veraz sobre las características de los mismos, de tal manera que al estar éstos bien diseñados, la empresa obtenga perfiles idóneos que le permitan lograr sus objetivo...
保存先:
| 第一著者: | |
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| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | スペイン語 |
| 版: | Primera edición |
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | OPACで表示 |
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インターネット
OPACで表示Biblioteca Ciencias Económicas
| 請求記号: |
658.306 R696 |
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| 所蔵 | On Shelf |
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