Del Análisis de puestos al Diseño de Puesto de Trabajo. /

En toda organización, el departamento de personal tiene la responsabilidad de diseñar los puestos de trabajo con base en información veraz sobre las características de los mismos, de tal manera que al estar éstos bien diseñados, la empresa obtenga perfiles idóneos que le permitan lograr sus objetivo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rodríguez Valencia, Joaquín (autor)
Formato:	Libro
Lenguaje:	español
Edición:	Primera edición
Materias:	análisis de puestos
Acceso en línea:	Ver en el OPAC
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!