Entrevista conductual estructurada de selección de personal : teoría, práctica y rentabilidad /

La entrevista es probablemente el instrumento más utilizado por las empresas y organizaciones para seleccionar y contratar personal, y por ello es indispensable para cualquier profesional implicado en la gestión de los recursos humanos el conocimiento de métodos y técnicas que le ayuden a desarrolla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Salgado Velo, Jesús F. (autor)
Otros Autores:	Moscoso, Silvia (autor)
Formato:	Libro
Lenguaje:	español
Publicado:	Pirámide
Colección:	Colección "Psicología"
Materias:	Selección de personal Entrevistas Solicitudes de empleos
Acceso en línea:	Ver en el OPAC
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!