Entrevista conductual estructurada de selección de personal : teoría, práctica y rentabilidad /

La entrevista es probablemente el instrumento más utilizado por las empresas y organizaciones para seleccionar y contratar personal, y por ello es indispensable para cualquier profesional implicado en la gestión de los recursos humanos el conocimiento de métodos y técnicas que le ayuden a desarrolla...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Salgado Velo, Jesús F. (autor)
Outros autores:	Moscoso, Silvia (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Pirámide
Series:	Colección "Psicología"
Materias:	Selección de personal Entrevistas Solicitudes de empleos
Acceso en liña:	Ver en el OPAC
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!