Estudio sobre la auditoria interna de talentos para la definición de estrategias en la gestión del talento humano a nivel de gerencias y jefaturas de una empresa metal mecánica, ubicada en el departamento de La Libertad, realizado durante el período 2006-2007 /

El continuo desarrollo de las empresas es generado por mantener su competitividad en el mercado. Hoy en día en nuestro país como en todo el mundo, existe una constante lucha de posicionamiento entre entidades locales y monstruos mundialmente industriales, los cuales persiguen edificar monopolios, es...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Kaituhi matua:	Mendoza Cáceres, Luis alberto
Ētahi atu kaituhi:	Orellana Méndez, Julia Yaritza coautor, Ortíz Orellana, Jackeline Roxana coautor, Madrid, Daniel Edgardo docente director, Morales, Mauricio Evaristo (coordinador)
Hōputu:	Tuhinga whakapae Pukapuka
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	San Salvador : Universidad de El Salvador, 2007
Ngā marau:	Empleados > Pruebas de capacidad Cultura corporativa Auditoria administrativa
Urunga tuihono:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/26801 Ver en el OPAC
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!