La utilización del coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados /
La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la utilización del Coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados, el coaching en la actualidad juega un papel importante en las organizacione...
Furkejuvvon:
| Eará dahkkit: | , , , , , |
|---|---|
| Materiálatiipa: | Oahppočájánas Girji |
| Giella: | espánnjágiella |
| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26802 Čájet áššehaslávttas |
| Fáddágilkorat: |
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SV-SsUSB | ||
| 005 | 20240613085434.0 | ||
| 008 | 070702c2006 es a|||g|m| 000|0 spa|d | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa |c SV-SsUSB | ||
| 082 | 0 | 4 | |a 658.31242 |b U89 |2 20 |
| 245 | 0 | 3 | |a La utilización del coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados / |c por Mohini Murti Dasi Escobar De Paz ... [et al.] ; docente director Daniel Edgardo Madrid ; coordinador Mauricio Evaristo Morales. |
| 264 | 3 | |a San Salvador : |b Universidad de El Salvador, |c 2006. | |
| 300 | |a 151 h. ; |c 28 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 502 | |a Tesis (Licenciado en Psicología) -- Universidad de El Salvador, San Salvador, 2006 | ||
| 520 | |a La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la utilización del Coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados, el coaching en la actualidad juega un papel importante en las organizaciones laborales para la obtención de un mejor rendimiento y desarrollo de competencias laborales. Entendiéndose por Coaching, el modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas de forma metódica, estructurada y eficaz, se toma como figura principal el coach que es un entrenador, tutor o jefe; y como Coachee´s a los empleados o colaboradores | ||
| 650 | 7 | |a Orientación de personal |2 LEMB | |
| 650 | 7 | |a Inducción de personal |2 LEMB | |
| 700 | 1 | |a Escobar de Paz, Mohini Murti Dasi |e autor | |
| 700 | 1 | |a Martínez Morales, Milagro Cecilia |e autor | |
| 700 | 1 | |a Pinto, Wil Alfredo |e autor | |
| 700 | 1 | |a Urbina Chacón, Carmen Elena |e autor | |
| 700 | 1 | |a Madrid, Daniel Edgardo |e dir. | |
| 700 | 1 | |a Morales, Mauricio Evaristo |e coord. | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://hdl.handle.net/20.500.14492/26802 |
| 942 | |c Libros |2 Dewey Decimal Classification | ||
| 999 | |c 57965 |d 57965 | ||
| 952 | |1 Disponible |8 Tesario |a Biblioteca de Ciencias y Humanidades |b Biblioteca de Ciencias y Humanidades |c Tesario |d 2012-08-16 |e Administración Académica de CC y HH |i 14100135 |l 0 |o 658.31242 U89 |p 14100135 |r 2012-08-16 00:00:00 |w 2012-08-16 |y Tesis y disertaciones académicas | ||
| 952 | |1 Disponible |8 Tesario |a Biblioteca Central |b Biblioteca Central |c Tesario |d 2012-08-16 |e Estudiante |i 10131981 |l 5 |o 1407 U855 |p 10131981 |r 2017-03-20 00:00:00 |s 2017-03-15 |w 2012-08-16 |y Tesis y disertaciones académicas | ||