Evaluación del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los empleados de la Alcaldía municipal de Santo Tomás, departamento de San Salvador.

La Alcaldía Municipal de Santo Tomás, es una Institución de derecho público; autónoma en lo económico, técnico y administrativo; la cual tiene como propósito brindar los servicios municipales de manera eficiente, oportuna, transparente y con participación ciudadana. El objetivo principal de esta inv...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Alvarado Minero, Susana Aracely, Alvarado Rivera, Mayra Adelina, Melgar Recinos, Roxana Beatríz
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Clima organizacional desempeño laboral municipalidades administración de recursos humanos 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3301
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