Modelo administrativo para optimizar el desempeño y generar desarrollo del personal docente y administrativo, de la Asociación Cultural y Apostolado de los Misioneros Josefinos (ACAP), en el Colegio IOSEPH, ubicado en el municipio de Ilopango, departamento de San Salvador.

El modelo administrativo para optimizar el desempeño nació, de la necesidad que había en el colegio Ioseph, de un mejor desarrollo del personal docente como administrativo. El siguiente trabajo tienen como objetivo diseñar un modelo administrativo que sirva como herramienta para el desempeño de los...

Full description

Bibliographic Details

Main Authors:	Alvarado Campos, Elí Josué, Calles Monge, Norma Margarita, Pérez Aguilar, Gemimath Stefanny
Format:	Thesis
Language:	es_SV
Published:	2024
Subjects:	Desempeño laboral modelo administrativo evaluación del desempeño 658
Online Access:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4285
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!