Modelo administrativo para optimizar el desempeño y generar desarrollo del personal docente y administrativo, de la Asociación Cultural y Apostolado de los Misioneros Josefinos (ACAP), en el Colegio IOSEPH, ubicado en el municipio de Ilopango, departamento de San Salvador.

El modelo administrativo para optimizar el desempeño nació, de la necesidad que había en el colegio Ioseph, de un mejor desarrollo del personal docente como administrativo. El siguiente trabajo tienen como objetivo diseñar un modelo administrativo que sirva como herramienta para el desempeño de los...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Autores principales:	Alvarado Campos, Elí Josué, Calles Monge, Norma Margarita, Pérez Aguilar, Gemimath Stefanny
Format:	Tesis
Sprog:	es_SV
Udgivet:	2024
Fag:	Desempeño laboral modelo administrativo evaluación del desempeño 658
Online adgang:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4285
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