La Fijación del Salario para Efectos de establecer Multas o la Inembargabilidad del Mismo
El salario mínimo debe de entenderse como la satisfacción de aquellas necesidades para el trabajador, es decir que, deberá ser una remuneración suficiente acorde al costo de la vida, la educación y alimentación a su grupo familiar, según lo establecen los artículos 144 y 146 del CT. La finalidad de...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | es_SV |
| منشور في: |
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/9880 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة: La Fijación del Salario para Efectos de establecer Multas o la Inembargabilidad del Mismo
- Salarios mínimos, que regirán en los años 1972-1973
- El Salario mínimo en El Salvador para el sector privado
- Investigaciones y estudios para la fijación de los salarios mínimos profesionales. Memoria de los trabajos de 1966 y 1967
- Evaluación Crítica a la Metodología de Definición del Salario Mínimo en El Salvador Período 2007-2020.
- Incidencia de las actividades informales en la determinación del nivel de salario mínimo en El Salvador
- El salario mínimo y sus aplicaciones