Del Análisis de puestos al Diseño de Puesto de Trabajo. /
En toda organización, el departamento de personal tiene la responsabilidad de diseñar los puestos de trabajo con base en información veraz sobre las características de los mismos, de tal manera que al estar éstos bien diseñados, la empresa obtenga perfiles idóneos que le permitan lograr sus objetivo...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإسبانية |
| الطبعة: | Primera edición |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | عرض في الأوباك |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الانترنت
عرض في الأوباكBiblioteca Ciencias Económicas
| رقم الاستدعاء: |
658.306 R696 |
|---|---|
| النسخة | On Shelf |
| النسخة | On Shelf |