Estudio sobre la auditoria interna de talentos para la definición de estrategias en la gestión del talento humano a nivel de gerencias y jefaturas de una empresa metal mecánica, ubicada en el departamento de La Libertad, realizado durante el período 2006-2007 /

El continuo desarrollo de las empresas es generado por mantener su competitividad en el mercado. Hoy en día en nuestro país como en todo el mundo, existe una constante lucha de posicionamiento entre entidades locales y monstruos mundialmente industriales, los cuales persiguen edificar monopolios, es...

Бүрэн тодорхойлолт

-д хадгалсан:

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч:	Mendoza Cáceres, Luis alberto
Бусад зохиолчид:	Orellana Méndez, Julia Yaritza coautor, Ortíz Orellana, Jackeline Roxana coautor, Madrid, Daniel Edgardo docente director, Morales, Mauricio Evaristo (coordinador)
Формат:	Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:	испани
Хэвлэсэн:	San Salvador : Universidad de El Salvador, 2007
Нөхцлүүд:	Empleados > Pruebas de capacidad Cultura corporativa Auditoria administrativa
Онлайн хандалт:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/26801 Нээлттэй каталог буюу OPAC дээр харах
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Ижил төстэй зүйлс: Estudio sobre la auditoria interna de talentos para la definición de estrategias en la gestión del talento humano a nivel de gerencias y jefaturas de una empresa metal mecánica, ubicada en el departamento de La Libertad, realizado durante el período 2006-2007 /