Estudio sobre la auditoria interna de talentos para la definición de estrategias en la gestión del talento humano a nivel de gerencias y jefaturas de una empresa metal mecánica, ubicada en el departamento de La Libertad, realizado durante el período 2006-2007 /
El continuo desarrollo de las empresas es generado por mantener su competitividad en el mercado. Hoy en día en nuestro país como en todo el mundo, existe una constante lucha de posicionamiento entre entidades locales y monstruos mundialmente industriales, los cuales persiguen edificar monopolios, es...
Tallennettuna:
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| Muut tekijät: | , , , |
| Aineistotyyppi: | Opinnäyte Kirja |
| Kieli: | espanja |
| Julkaistu: |
San Salvador :
Universidad de El Salvador,
2007
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26801 Näytä asiakasliittymässä |
| Tagit: |
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Internet
https://hdl.handle.net/20.500.14492/26801Näytä asiakasliittymässä
Biblioteca Central
| Hyllypaikka: |
1407 M463e |
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| Nide | On Shelf |
Biblioteca de Ciencias y Humanidades
| Hyllypaikka: |
658.314 M359e |
|---|---|
| Nide | On Shelf |