La utilización del coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados /
La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la utilización del Coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados, el coaching en la actualidad juega un papel importante en las organizacione...
-д хадгалсан:
| Бусад зохиолчид: | , , , , , |
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| Формат: | Дипломын ажил Ном |
| Хэл сонгох: | испани |
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| Онлайн хандалт: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/26802 Нээлттэй каталог буюу OPAC дээр харах |
| Шошгууд: |
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| Тойм: | La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la utilización del Coaching al interior de la Dirección Departamental de Educación de San Salvador y su influencia en el rendimiento laboral de sus empleados, el coaching en la actualidad juega un papel importante en las organizaciones laborales para la obtención de un mejor rendimiento y desarrollo de competencias laborales. Entendiéndose por Coaching, el modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas de forma metódica, estructurada y eficaz, se toma como figura principal el coach que es un entrenador, tutor o jefe; y como Coachee´s a los empleados o colaboradores |
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| Биет тодорхойлолт: | 151 h. ; 28 cm |