Sistematización de las baterías psicológicas utilizadas en el proceso de selección de personal en empresas públicas y privadas del gran San Salvador /

El proceso de selección está determinado por factores externos que derivan de las leyes primarias, secundarias, convenios, tratados de legislación laboral; y factores internos que regulan el funcionamiento de la empresa, contemplada en manuales administrativos, contratos colectivos y procedimientos...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Fuentes Valdivieso, Azalia
Beste egile batzuk:	Sorto Álvarez, Sandra (coaut.), Moreno Landaverde, Benjamín (docente director), Morales, Mauricio Evaristo (docente coordinador)
Formatua:	Tesis Liburua
Hizkuntza:	gaztelania
Argitaratua:	San Salvador : Universidad de El Salvador, 2003
Gaiak:	Selección de personal Pruebas psicológicas
Sarrera elektronikoa:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/26808 Ikusi katalogoan
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!