Sistematización de las baterías psicológicas utilizadas en el proceso de selección de personal en empresas públicas y privadas del gran San Salvador /

El proceso de selección está determinado por factores externos que derivan de las leyes primarias, secundarias, convenios, tratados de legislación laboral; y factores internos que regulan el funcionamiento de la empresa, contemplada en manuales administrativos, contratos colectivos y procedimientos...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Kaituhi matua:	Fuentes Valdivieso, Azalia
Ētahi atu kaituhi:	Sorto Álvarez, Sandra (coaut.), Moreno Landaverde, Benjamín (docente director), Morales, Mauricio Evaristo (docente coordinador)
Hōputu:	Tuhinga whakapae Pukapuka
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	San Salvador : Universidad de El Salvador, 2003
Ngā marau:	Selección de personal Pruebas psicológicas
Urunga tuihono:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/26808 Ver en el OPAC
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!