Sistematización de las baterías psicológicas utilizadas en el proceso de selección de personal en empresas públicas y privadas del gran San Salvador /

El proceso de selección está determinado por factores externos que derivan de las leyes primarias, secundarias, convenios, tratados de legislación laboral; y factores internos que regulan el funcionamiento de la empresa, contemplada en manuales administrativos, contratos colectivos y procedimientos...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Fuentes Valdivieso, Azalia
Autres auteurs:	Sorto Álvarez, Sandra (coaut.), Moreno Landaverde, Benjamín (docente director), Morales, Mauricio Evaristo (docente coordinador)
Format:	Thèse Livre
Langue:	espagnol
Publié:	San Salvador : Universidad de El Salvador, 2003
Sujets:	Selección de personal Pruebas psicológicas
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/26808 Voir à l'OPAC
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!