Propuesta de un plan de acción con enfoque en las relaciones interpersonales que mejore el clima organizacional y que contribuya a la efectividad laboral de los empleados de la Alcaldía Municipal de El Carmen, departamento de La Unión, Año 2011 /

El ambiente donde toda persona se desarrolla es de vital importancia, ya que este tiene un efecto directo en los comportamientos, decisiones, motivaciones, etc. Dentro de las empresas o instituciones, ya sean públicas o privadas este ambiente es llamado Clima Organizacional. El Clima organizacional...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Coreas Pérez, Sara Patricia (autor.)
Outros Autores:	Padilla Ferrufino, Ana Iris (autor.), Vásquez Zelaya, Carlos Alexandry (autor.), Sorto, Arnoldo Orlando (asesor.)
Formato:	Tesis Livro
Idioma:	espanhol
Acesso em linha:	Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) Ver en el OPAC
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