Propuesta de un plan de acción con enfoque en las relaciones interpersonales que mejore el clima organizacional y que contribuya a la efectividad laboral de los empleados de la Alcaldía Municipal de El Carmen, departamento de La Unión, Año 2011 /

El ambiente donde toda persona se desarrolla es de vital importancia, ya que este tiene un efecto directo en los comportamientos, decisiones, motivaciones, etc. Dentro de las empresas o instituciones, ya sean públicas o privadas este ambiente es llamado Clima Organizacional. El Clima organizacional...

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Библиографические подробности

Главный автор:	Coreas Pérez, Sara Patricia (autor.)
Другие авторы:	Padilla Ferrufino, Ana Iris (autor.), Vásquez Zelaya, Carlos Alexandry (autor.), Sorto, Arnoldo Orlando (asesor.)
Формат:	Диссертация ‌
Язык:	испанский
Online-ссылка:	Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) Просмотр в OPAC
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