Propuesta de un plan de acción con enfoque en las relaciones interpersonales que mejore el clima organizacional y que contribuya a la efectividad laboral de los empleados de la Alcaldía Municipal de El Carmen, departamento de La Unión, Año 2011 /

El ambiente donde toda persona se desarrolla es de vital importancia, ya que este tiene un efecto directo en los comportamientos, decisiones, motivaciones, etc. Dentro de las empresas o instituciones, ya sean públicas o privadas este ambiente es llamado Clima Organizacional. El Clima organizacional...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Coreas Pérez, Sara Patricia (autor.)
Beste egile batzuk:	Padilla Ferrufino, Ana Iris (autor.), Vásquez Zelaya, Carlos Alexandry (autor.), Sorto, Arnoldo Orlando (asesor.)
Formatua:	Tesis Liburua
Hizkuntza:	gaztelania
Sarrera elektronikoa:	Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) Ikusi katalogoan
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!