Propuesta de un plan de acción con enfoque en las relaciones interpersonales que mejore el clima organizacional y que contribuya a la efectividad laboral de los empleados de la Alcaldía Municipal de El Carmen, departamento de La Unión, Año 2011 /

El ambiente donde toda persona se desarrolla es de vital importancia, ya que este tiene un efecto directo en los comportamientos, decisiones, motivaciones, etc. Dentro de las empresas o instituciones, ya sean públicas o privadas este ambiente es llamado Clima Organizacional. El Clima organizacional...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

1. autor:	Coreas Pérez, Sara Patricia (autor.)
Kolejni autorzy:	Padilla Ferrufino, Ana Iris (autor.), Vásquez Zelaya, Carlos Alexandry (autor.), Sorto, Arnoldo Orlando (asesor.)
Format:	Praca dyplomowa Książka
Język:	hiszpański
Dostęp online:	Recurso Electrónico (PDF) Repositorio Institucional (UES) Ver en el OPAC
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!